ПРИНЯТО:
На общем собрании работников
Протокол № 1 от «30» августа 2023г.

УТВЕРЖДАЮ:
Заведующий МБДОУ д/с №8
_____________ Е.А.Савченко
Приказ № 96 от «30» августа 2023года

ПОЛОЖЕНИЕ
О СОТРУДНИЧЕСТВЕ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ В СФЕРЕ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о сотрудничестве ДОУ с правоохранительными органами в
сфере противодействия коррупции разработано в соответствии с Федеральным законом №
273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации с изменениями от 4
августа 2023 года, ст. 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О
противодействии коррупции» с изменениями от 10 июля 2023 года, Указом Президента
Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных
положений Федерального закона «О противодействии коррупции» с изменениями от 26
июня 2023 года, а также Уставом дошкольного образовательного учреждения и другими
нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими
деятельность организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
1.2. Данное Положение о сотрудничестве ДОУ с правоохранительными органами в
сфере противодействия коррупции (далее - Положение) устанавливает общие правила
организации деятельности по взаимодействию с правоохранительными органами,
определяет формы взаимодействия, обязанности и ответственность работников детского
сада, содержит порядок взаимодействия с правоохранительными органами по выявлению,
пресечению, раскрытию и своевременному реагированию на факты коррупционной
деятельности, по ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
1.3. Условия настоящего Положения, определяющие порядок взаимодействия ДОУ с
правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции, распространяются
на всех работников детского сада, включая его структурные подразделения.
1.4. Основным кругом лиц, попадающих под действие антикоррупционной политики
ДОУ, являются работники дошкольного образовательного учреждения, находящиеся в
трудовых отношениях, вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых
функций.
2. Основные понятия Положения, его функции, цель и задачи
2.1. Коррупция — злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение
взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное
использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным
интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей,
иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для
себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу
другими физическими лицами. А также совершение деяний, указанных в определении, от
имени или в интересах юридического лица.
2.2. Противодействие
коррупции —
деятельность
федеральных
органов
государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской
Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества,
организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему
устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию
коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
2.3. Личная заинтересованность работника (представителя ДОУ) — заинтересованность
работника (представителя ДОУ), связанная с возможностью получения работником
(представителем ДОУ), при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег,
ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных
прав для себя или для третьих лиц.
2.4. Основной функцией данного Положения является организация взаимодействия
дошкольного образовательного учреждения с правоохранительными и контролирующими
органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции, профилактики
правонарушений и преступлений.
2.5. Основной целью настоящего Положения является содействие обеспечению
законности, охраны прав и свобод граждан – участников образовательной деятельности в
ДОУ.
2.6. Основными задачами являются:
осуществление профилактики правонарушений, в том числе коррупционного характера
путем организации взаимодействия с правоохранительными и контролирующими
органами;
осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по своевременному
реагированию на факты, приводящие к дестабилизации работы дошкольного
образовательного учреждения;
создание единой системы мониторинга и информирования сотрудников
правоохранительных органов по проблемам проявления коррупции;
антикоррупционная пропаганда и воспитание;
привлечение общественности и правоохранительных органов, СМИ к сотрудничеству
по вопросам противодействия коррупции в целях выработки у сотрудников навыков
антикоррупционного поведения в сферах с повышенным риском коррупции, а также
формирование нетерпимого отношения к коррупции.
3. Принципы, формы взаимодействия и виды обращений
3.1. Взаимодействие ДОУ с правоохранительными органами строится на основе
строгого соблюдения следующих принципов:
законности, т.е. осуществления взаимодействия в соответствии с предписаниями
законов и подзаконных нормативных актов, регулирующих как совместную деятельность,
так и порядок функционирования каждого субъекта взаимодействия в отдельности;
согласованности усилий субъектов взаимодействия, при которой каждая из сторон,
осознавая свою роль в этом процессе, заинтересованно включается в деятельность другого
субъекта, своевременно совершая необходимые действия;
самостоятельности каждой из сторон взаимодействия в пределах, установленных
законодательством Российской Федерации.
3.2. Формами взаимодействия всех работников дошкольного образовательного
учреждения с правоохранительными органами являются:
3.2.1. Публичное обязательство сообщать в соответствующие правоохранительные
органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых работникам
детского сада стало известно.
3.2.2. Воздержание от каких-либо санкций в отношении своих работников,
сообщивших в правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения
трудовых обязанностей информации о подготовке или совершении коррупционного
правонарушения.

3.2.3. Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и
правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности
организации по вопросам предупреждения и противодействия коррупции.
3.2.4. Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных
органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных
преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.
3.2.5. Оказание поддержки в выявлении и расследовании правоохранительными
органами фактов коррупции, принятие необходимых мер по сохранению и передаче в
правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные о
коррупционных правонарушениях.
3.2.6. Невмешательство в выполнение служебных обязанностей должностными лицами
судебных или правоохранительных органов.
3.2.7. Взаимное содействие по обмену информацией, консультаций, правовой помощи и
мероприятий по предотвращению возникновения коррупционных факторов.
3.3. Правоохранительные органы можно проинформировать, используя обращение —
предложение, заявление, жалоба, изложенные в письменной или устной форме и
представленные в правоохранительные органы.
3.3.1. Письменные обращения — это обращенное название различных по содержанию
документов, писем, выступающих и использующих в качестве инструмента оперативного
информационного обмена между дошкольным образовательным учреждением и
правоохранительными органами.
3.3.2. Устные обращения — это обращение, поступающие во время личного приема
заведующего ДОУ или его заместителей, у руководителей или заместителей
правоохранительных органов. Ответственный за антикоррупционную деятельность или
заместитель заведующего ДОУ берут на контроль принятое по результатам устного
заявления решение и при необходимости запрашивают информацию о ходе и результатах
рассмотрения обращения.
3.3.3. Предложение — вид обращения, цель которого обратить внимание на
необходимость совершенствования работы организации и рекомендовать конкретные
пути и способы решения поставленных задач.
3.3.4. Заявление — вид обращения, направленный на реализацию прав и интересов
дошкольного образовательного учреждения. Выражая просьбу, заявление можно
сигнализировать и об определенных недостатках в деятельности детского сада. В отличие
от предложения, в нем не раскрываются пути и не предлагаются способы решения
поставленных задач.
3.3.5. Жалоба — вид обращения, в котором идет речь о нарушении прав и интересов
работников детского сада. В жалобе содержится информация о нарушении прав и
интересов и просьба об их восстановлении, а также обоснованная критика в адрес ДОУ,
должностных лиц и отдельных лиц, в результате необоснованных действий которых либо
необоснованного отказа в совершении действий, произошло нарушение прав и интересов
работников.
4. Порядок взаимодействия с правоохранительными органами
4.1. ДОУ принимает на себя обязательство сообщать в соответствующие
правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о
которых работникам детского сада стало известно.
4.2. Сообщение в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения
коррупционных правонарушений, о которых стало известно дошкольному
образовательному учреждению, закреплено за заведующим детским садом, в случае его
отсутствия — за исполняющим обязанности заведующего дошкольным образовательным
учреждением.

4.3. ДОУ в лице заведующего принимает на себя обязательство воздерживаться от
каких-либо санкций в отношении своих сотрудников, сообщивших в правоохранительные
органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации о
подготовке или совершении коррупционного правонарушения.
4.4. Администрация ДОУ и его сотрудники обязуется оказывать поддержку в
выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции,
предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче в правоохранительные
органы документов и информации, содержащей данные о коррупционных
правонарушениях.
4.5. Администрация дошкольного образовательного учреждения обязуется не
допускать вмешательства в выполнение служебных обязанностей должностными лицами
судебных или правоохранительных органов.
4.6. Все письменные обращения к представителям правоохранительных органов
готовятся инициаторами обращений — сотрудниками дошкольного образовательного
учреждения с обязательным участием заведующего (его визой на обращении).
4.7. Заведующий ДОУ и ответственные за предотвращение коррупционных нарушений
лица несут персональную ответственность за эффективность осуществления
соответствующего взаимодействия.
4.8. Порядок действий сотрудников дошкольного образовательного учреждения
следующий:
4.8.1. Письменные заявления о преступлениях принимаются в правоохранительных
органах независимо от места и времени совершения преступления круглосуточно.
4.8.2. В дежурной части органа внутренних дел, приемной органов прокуратуры,
Федеральной службы безопасности обязаны выслушать и принять сообщение, при этом
сотрудник детского сада должен поинтересоваться фамилией, должностью и рабочим
телефоном сотрудника, принявшего сообщение.
4.8.3. Сотрудник ДОУ имеет право получить копию своего заявления с отметкой о
регистрации его в правоохранительном органе или талон-уведомление, в котором
указываются сведения о сотруднике, принявшем сообщение, и его подпись,
регистрационный номер, наименование, адрес и телефон правоохранительного органа,
дата приема сообщения.
4.8.4. В правоохранительном органе полученное от сотрудника дошкольного
образовательного учреждения сообщение (заявление) должно быть незамедлительно
зарегистрировано и доложено вышестоящему руководителю для осуществления
процессуальных действий согласно требованиям УПК РФ. Сотрудник ДОУ имеет право
выяснить в правоохранительном органе, которому поручено заниматься исполнением
заявления, о характере принимаемых мер и требовать приема руководителем
соответствующего подразделения для получения более полной информации по вопросам,
затрагивающим Ваши права и законные интересы.
4.8.5. В случае отказа принять от сотрудника дошкольного образовательного
учреждения сообщение (заявление) о даче взятки сотрудник ДОУ имеет право обжаловать
эти незаконные действия в вышестоящих инстанциях (районных, областных,
республиканских, федеральных), а также подать жалобу на неправомерные действия
сотрудников правоохранительных органов в Генеральную прокуратуру Российской
Федерации,
осуществляющую
прокурорский
надзор
за
деятельностью
правоохранительных органов и силовых структур.
5. Обязанности заведующего ДОУ
5.1. Разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на предупреждение
правонарушений, выявление причин и условий, способствующих их совершению.

5.2. Координировать деятельность работников с правоохранительными и
контролирующими органами, привлекать общественность к работе по проведению
профилактических мероприятий по предупреждению и пресечению коррупционных
правонарушений.
5.3. Рассматривать жалобы и заявления граждан по вопросам, касающимся конфликтов
интересов, обобщать и анализировать поступающую информацию.
6. Обязанности работников дошкольного образовательного учреждения
6.1. Соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка,
должностные инструкции, порядок работы со служебной и конфиденциальной
информацией.
6.2. Соблюдать установленный порядок работы со сведениями, ставшими известными в
связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающими частную жизнь, честь
и достоинство граждан.
6.3. Информировать руководство ДОУ и правоохранительные органы о готовящемся
или совершенном преступлении.
7. Ответственность
7.1. Работники дошкольного образовательного учреждения несут персональную
ответственность:
за разглашение конфиденциальных сведений, полученных при работе с документами;
за несоблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка,
должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией;
за сокрытие ставших известными фактов о преступлениях коррупционного характера,
не информирование о них руководство детского сада и правоохранительные органы.
7.2. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за
совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную,
гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящее Положение о сотрудничестве с правоохранительными органами в сфере
противодействия коррупции является локальным нормативным актом ДОУ, принимается
на Общем собрании работников, согласовывается с профсоюзным комитетом и
утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего дошкольным
образовательным учреждением.
8.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
Федерации.
8.3. Данное Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и
дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.8.1. настоящего
Положения.
8.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.