Прокуратура Российской Федерации
П рокуратура Краснодарского края

Прокуратура Белоглинского района
ул. Красная 162, с. Белая Глина, Россия 353040
л г
, „ тел. 8(86154)7-20-30
2f.Q 6.ll
№ 7-VJt'JbJit
На №_____________________ от_______________

Заведующей МБДОУ «Детский сад
№ 8» Белоглинского район
Савченко Е.А.
ул. Колхозная, 137, с. Белая *
Глина, Белоглинский район,
Краснодарский край, 353040

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
об устранении нарушений
трудового законодательства
Прокуратурой Белоглинского района проведена проверка исполнения
трудового законодательства, по результатам которой в деятельности
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад № 8 Белоглинского района» (далее - МБДОУ «Детский сад № 8»
Белоглинского района) выявлен ряд нарушений.
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет
право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены,
на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже
установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а
также право на защиту от безработицы.
»
В силу ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации
(далее - ТК РФ) работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо
(организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое
законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы
трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного
договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан создать безопасные
условия труда исходя из комплексной оценки технического и
организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов
производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к
нанесению вреда здоровью работников.
В силу ст. 219 ТК РФ обучение по охране труда - процесс получения
работниками, в том числе руководителями организаций, а также
работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений,
навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с
целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья,
работники, в том числе руководители организаций, и работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране
труда и проверку знания требований охраны труда.

2

*

Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений
и навыков в ходе проведения:
инструктажей по охране труда;
стажировки на рабочем месте (для определенных категорий
работников);
обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
обучения по использованию (применению) средств индивидуальной
защиты;
обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения
безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях,
оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение ст. 219 ТК
РФ не обеспечено проведение обучение по охране труда, в том числе
безопасным методам и приемам выполнения работ для лиц, поступающих на
работу в учреждение.
*
Работодателем не обеспечено обучения по охране труда и проверка
знания требований охраны труда, а также проведение мероприятий по
управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанных с
выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных
рисков.
В нарушение ст.ст. 214, 219 ТК РФ, постановления Минтруда России и
Минобразования России от 13.01.2003 №1/29, ГОСТ 12.0.004-2015 Система
стандартов безопасности труда от 01.03.2017 не обеспечено проведение
повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте, не разработано
положение о комиссии по проверке знаний требований охраны труда,
работники не ознакомлены с результатами проведения специальной оценки
условий труда (Жирнова Н.Н., Рыбалкина Л.Ф., Орлова Е.И.).
Проведенной проверкой также отмечено, что в нарушение ст. 193 ТК РФ
до применения дисциплинарного взыскания работодатель не затребовал от
Рыбалкиной Л.Ф. письменное объяснение, приказ о применении
дисциплинарного взыскания не объявлен указанному работнику под роспись
в течение трех рабочих дней со дня его издания.
*
Отмеченные факты свидетельствуют о нарушении трудовых прав
граждан, что стало возможным вследствие несоблюдения требований
трудового законодательства должностными лицами МБДОУ «Детский сад
№ 8» Белоглинского район, а также отсутствия должног о контроля со стороны
руководства.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 22, 24 Федерального
закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»,
ТРЕБУЮ:
1. Безотлагательно рассмотреть настоящее представление с участием
представителя прокуратуры Белоглинского района, заблаговременно
уведомив о дате, времени и месте рассмотрения представления.

*

3

2. В месячный срок принять конкретные меры по устранению
нарушений закона.
3.
Рассмотреть
вопрос
о привлечении
к дисциплинарной
ответственности лиц, допустивших нарушения трудового законодательства.
4. О результатах рассмотрения представления и мерах, принятых к
устранению нарушений закона, сообщить в письменной форме с приложением
необходимых документов.
Прокурор района
старший советник юстиции

Н.А. Шамшурина, тел.8(86154)7-39-85

Е.В. Решетняк